Sedex是組織名稱，SMETA是審核方法名稱，SEDEX驗廠就是SMETA驗廠。SMETA審核是世界上使用最為廣泛的社會責任審核格式之—，也是全球公認可用于評估供應(yīng)鏈的方式之—。

1. 自由選擇雇用關(guān)系（Employment Freely Chosen ）
2. 自由結(jié)社和勞資談判的權(quán)力（Freedom of Association ）
3. 安全衛(wèi)生的工作條件（Safety and Hygienic Conditions ）
4. 不使用童工（Child Labor ）
5. 合理的工資（Wages and Benefits ）
6. 合理的工作時間（Working Hours ）
7. 不歧視（Discrimination ）
8. 正規(guī)的雇用關(guān)系（Regular Employment ）
9. 不用苛刻和不人道的方式對待雇員（Harsh or Inhumane Treatment ）
10. 環(huán)境保護和商業(yè)道德(可選)（Environment & Business Integrity ）

二支柱審核（2-Pillar）：勞工標準、健康和安全（含環(huán)境評估簡化版）
四支柱審核（4-Pillar）：勞工標準、健康和安全、環(huán)境評估、商業(yè)道德

申請 供應(yīng)商提前至少一周填寫預(yù)約表，提供工廠地址、人數(shù)、審核模式及報告上傳要求。Sedex會員請同時提供ZC(供應(yīng)商)和ZS(工廠)編碼
準備 供應(yīng)商確認報價及審核日期安排；填寫V-Trust提供的自我審核表(SAQ)，提前了解審核范圍、程序、文件和人員要求，充分準備。
審核 現(xiàn)場審核包括：查驗文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安全走訪。三部分程序的順序可在開始會議上進行確認。審核期間發(fā)現(xiàn)任何需要改善的地方，由審核員和工廠代表在結(jié)束會議中商定整改計劃及后續(xù)核實方法。
報告 整改計劃的副本于審核當天結(jié)束會議上交給工廠代表。完整的審核報告于3天內(nèi)發(fā)送，5天內(nèi)根據(jù)申請方要求上傳Sedex系統(tǒng)。

SMETA驗廠可以幫助供應(yīng)商在買家日益嚴格的供應(yīng)商篩選機制中保持競爭優(yōu)勢。
SMETA審核報告可以被不同買家廣泛認可，可減少供應(yīng)商的審核疲勞。
SMETA審核報告可上傳到Sedex平臺，分享給不同的客戶，有助于減少多次審核的需要。 非SEDEX會員也可申請SMETA，開拓更多的商業(yè)合作機會。
SMETA驗廠證明了企業(yè)提高社會責任水平的承諾，增強公司信譽。